Investiamo costantemente nell’ apprendimento e lo sviluppo dei nostri dipendenti, in modo che possano essere pronti a gestire compiti difficili come professionisti di livello mondiale.
\nIn aziende di outsourcing di solito si riceve un feedback solo da una persona \u2013 da parte del cliente o product manager; invece, alla Peaksel c\u2019\u00e8 possibilit\u00e0 di ricevere un feedback da parte dei migliaia di utenti – e siamo pronti di aiutarvi ad imparare molti trucchi e darvi i consigli a proposito della fornitura dei prodotti di alta qualit\u00e0.<\/p>\n
Politica aziendale<\/strong><\/p>\n Ci preoccupiamo dei nostri dipendenti. Ci prendiamo cura delle persone con cui lavoriamo e, per tutti noi, i soldi non sono affatto l’unica cosa importante. Ambiente lavorativo<\/strong><\/p>\n Come una azienda che \u00e8 specializzata nella creazione di applicazioni e giochi innovativi, il nostro ambiente di lavoro \u00e8 quello che promuove la creativit\u00e0 e la fantasia, \u00e8 anche la responsabilit\u00e0 e l\u2019orientamento ai risultati. Pertanto, l\u2019azienda si impegna sempre a creare migliori condizioni di lavoro, l\u2019atmosfera produttiva e serena.<\/p>\n Compenso economico meritocratico<\/strong><\/p>\n La crescita del compenso economico andr\u00e0 di pari passo col suo impegno, sia nel lavoro personale che lavoro di squadra.<\/p>\n Posizioni<\/strong><\/p>\n Dato che non abbiamo spesso dei veri e proprio concorsi di lavoro pubblici, vi consigliamo di inviare il CV e il portfolio in qualsiasi momento.<\/p>\n Le posizioni sono:<\/p>\n – Game designer (progettazione di videogiochi) Se credi di avere quello che ci vuole, sentiti libero di inviare il tuo CV e portafoglio \u00a0all’indirizzo markopetkovic (at) peaksel.com o fate il contatto tramite il nostro modulo di contatto. Informatevi sui nuovi posti di lavoro, seguendo il nostro profilo aziendale su LinkedIn<\/a> e Facebook<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sviluppo professionale Investiamo costantemente nell’ apprendimento e lo sviluppo dei nostri dipendenti, in modo che possano essere pronti a gestire compiti difficili come professionisti di livello mondiale. In aziende di outsourcing di solito si riceve un feedback solo da una persona \u2013 da parte del cliente o product manager; invece, alla Peaksel c\u2019\u00e8 possibilit\u00e0 di<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-jobs.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_wpcom_ai_launchpad_about_page":false,"_wpcom_ai_launchpad_gallery_page":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3124","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nIl nostro lavoro \u00e8 una parte importante della nostra vita, dato che trascorriamo gran parte della nostra giornata a questo scopo; quindi vogliamo che sia fantastico. Per questo motivo, la politica aziendale \u00e8 progettata per supportare la crescita personale e lo sviluppo professionale, ma \u00e8 anche progettata per prendersi cura della salute dei dipendenti. Per rendere il tutto un pacchetto veramente completo, di tanto in tanto offriamo anche intrattenimento – perch\u00e9 la maggior produttivit\u00e0 viene da una mente rilassata.<\/p>\n
\n– UI\/UX designer (Photoshop, App e Game UI, materiale di marketing)
\n– Illustrator (Adobe Illustrator)
\n– Designer 3d (Maya, Photoshop)
\n– Programmatore (Unity 3d, Android)
\n– Marketing (traduzione, ASO, scrittura creativa, copywriter, social media)
\n– Project Manager (Trello, abilit\u00e0 organizzative)
\n– Analista dei dati (statistiche, matematica, test A \/ B, campaigns management)
\n– Sound Editor (progettazione e montaggio audio)<\/p>\nLavora con noi!<\/h2>\n